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工商总局局长:不能只讲优惠政策不讲市场公平竞争

时间:2018-01-13 10:49:55 来源:茂名新闻网 查看:5083 标签:工资 企业 制度

  商事制度改革再次释放重大利好信号工商总局局长张茅强调:不能只讲优惠政策不讲市场公平竞争随着我国商事制度改革的逐步深入,这场改革未来的走向备受国内外瞩目,《意见》要求,要以建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业为重点,健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的工作体系,当天,国家工商总局局长张茅在其主旨演讲中,多次反复提到“优惠政策”与“竞争政策”的关系,并明确表态:“要改变一些传统观念,不能只讲产业政策,不讲竞争政策,不能只讲对企业优惠支持,不讲市场公平竞争,《意见》指出,解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定,经过多年治理取得了明显成效,但这一问题尚未得到根本解决,部分行业特别是工程建设领域拖欠工资问题仍较突出,一些政府投资工程项目不同程度存在拖欠农民工工资问题,严重侵害了农民工合法权益”完善公平竞争制度破除行政垄断由国家工商总局主办的“市场监督管理论坛”,每年举办一届,要明确工资支付各方主体责任,全面落实企业对招用农民工的工资支付责任。

  今年论坛的主题是“商事制度改革回顾与展望”,要严格规范劳动用工管理,张茅在其主旨演讲中指出,党的十八大以来,商事制度改革不断深入、持续拓展,商事制度发生了根本性变革,这是向完善的社会主义市场经济体制迈进的重要标志,在工程建设领域,全面实行农民工实名制管理制度,他说,“目前,社会上出现一种好的趋势,企业对政府优惠政策的期望在减弱,对市场公平竞争的要求在增强。

  要推行银行代发工资制度,推动各类企业委托银行代发农民工工资”在谈到推进市场监管改革创新,不断完善市场监管体制机制时,张茅强调,“特别要创新监管政策,把竞争政策贯穿到经济发展的全过程,用竞争政策推动我国经济转型和体制完善,《意见》指出,要健全工资支付监控和保障制度,完善企业工资支付监控机制,完善工资保证金制度,建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度,落实清偿欠薪责任”首次系统阐述改革6大特点减少行政审批、降低准入门槛、精简工作流程、提高服务效率上下功夫,还权于企业和市场,不断降低投资创业的制度性成本,成为“放管服”改革中的一大亮点,要建立健全企业失信联合惩戒机制,加强对企业失信行为的部门协同监管和联合惩戒。

  一是从试点探索拓展到整体推进,《意见》强调,要改进建设领域工程款支付管理和用工方式,商事制度改革,切入点是微观,是针对百姓投资创业面临的突出问题,着眼点是宏观,通过改革着力推动体制机制的完善,要加强组织领导,落实属地监管责任,完善部门协调机制,加大普法宣传力度,加强法制建设,改革最初是工商注册制度改革、注册资本登记制度改革,主要是工商系统自身的改革

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